Jahrzehntelange Erfahrung in verantwortlicher Position in einem internationalen Unternehmen.
Herausforderungen verstehen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und Lösungen anbieten.
Der Fokus liegt auf der Verbesserung von Personalstrukturen und -prozessen, um die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Ich biete maßgeschneiderte Beratungsdienste in Personal- und Sozialberatung, betrieblichen Altersversorgungsplänen und mehr.
Das Credo meiner Beratungstätigkeit: Die Mitarbeiter als "Intangible Asset", nicht als notwendiges Mittel des Unternehmens, sondern im Mittelpunkt unternehmerischen Handelns.
Umfassende Beratung die auf die speziellen Bedürfnisse von Mitarbeitern und Unternehmen zugeschnitten sind; von der Organisationsberatung bis zur Entwicklung von Überbrückungskonzepten.
Individuelle Strategien zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Mitarbeiterbindung. Einzelberatung in Fragen der gesetzlichen Sozialversicherung (Kranken-Renten-und Arbeitslosenversicherung).
Entwicklung und Implementierung von betrieblichen Altersversorgungssystemen.
Expertise zur erfolgreichen Umstrukturierung und Optimierung Ihrer Organisation.
Professionelle Unterstützung bei Abfindungs- und Überbrückungskonzepten für Mitarbeiter und evtl. beruflicher Neuorientierung.
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